Refrenda gobernador compromiso con la
erradicación y prevención del trabajo infantil
Signan gobierno del Estado, Secretaría del Trabajo y Previsión
Social y la UdeC, un convenio de colaboración,
en materia de inclusión laboral
Santiago Castañeda Ponce | Dimensión
Con el
objetivo de promover la inclusión, la igualdad y la no discriminación laboral
de las mujeres, jóvenes y de las personas en situación de vulnerabilidad, el
gobernador Mario Anguiano Moreno, así como el rector de la Universidad de
Colima, Eduardo Hernández Nava signaron un convenio de colaboración, en materia
de inclusión laboral, en cuyo acto Alma Delia Arreola de Anguiano, presidenta
del DIF y Voluntariado Estatal, fungió como testigo de honor.
En el
auditorio “Carlos Salazar Silva”, de la Facultad de Derecho de la Universidad de
Colima, el mandatario estatal manifestó que para los colimenses es
satisfactorio sumarse de lleno a las estrategias que implementa el gobierno federal,
encabezado por el Presidente Enrique Peña Nieto, con el fin de fortalecer las
instituciones y políticas públicas, tendientes a identificar y atender los
factores que generan este fenómeno.
Indicó que
este “convenio de colaboración en materia de inclusión laboral e
interinstitucional, para prevenir y erradicar el trabajo infantil”, es una acción que coincide con los esfuerzos
que se realizan a nivel nacional y estatal, para atender esta problemática.
“Como parte
de la estrategia que se impulsa en todo el país, además de firmar el convenio,
también nos corresponde crear la Comisión Interinstitucional para la
Erradicación del Trabajo Infantil en el Estado de Colima, la cual estoy seguro,
vendrá a retomar los esfuerzos que ya se realizan en la entidad”, expresó.
El gobernador
expresó que es alentador que los órdenes
de gobierno, federal y estatal, con la
participación comprometida de la Universidad de Colima, estén tomando
decisiones que permitan transitar a la sociedad, particularmente a la población
infantil, hacia mejores condiciones de bienestar.
“El gobierno
de Colima refrenda su compromiso con la erradicación y prevención del trabajo
infantil, particularmente en sus peores formas, labor que tiene garantizado un
enfoque más integral y niveles de mayor eficacia, gracias a la participación de
la Universidad de Colima, que entre otras acciones estará coadyuvando con la
promoción y certificación del Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo
Infantil”, explicó el mandatario.
Además, dijo
que se asuma el compromiso de seguir capacitando a servidores públicos del
Estado, con el fin de que logren una mayor especialización y estén en
condiciones de convertirse en agentes promotores de los beneficios que genera,
tanto a las familias como a la sociedad en general, la erradicación del trabajo
infantil.
Afirmó que
con la convicción y compromiso de
mejorar la calidad de vida de la población infantil y sensibilizar a los
distintos actores sociales y económicos sobre la necesidad de proteger a
menores trabajadores en edad permitida,
el gobierno del Estado previene y combate el trabajo infantil en sus
peores formas.
El gobernador
dijo que otorgar incentivos a quienes observen buenas prácticas para prevenir y
erradicar el trabajo infantil, así como mejorar las oportunidades de acceso y
permanencia al sistema educativo, son herramientas efectivas que permitirán
alcanzar mejores resultados en este rubro.
Asimismo,
destacó el trabajo que realiza el DIF Estatal en el desaliento al trabajo
infantil, además de indicar que ya se
cuenta con dos albergues para apoyar a los adolescentes en condiciones
vulnerables.
Con la representación
de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), David Aguilar Rodríguez
dijo que en la entidad más de 25 mil niños
y niñas, así como adolescentes,
realizan una actividad laboral.
Aguilar
Rodríguez resumió las acciones que desarrolla el gobierno federal para combatir
esta problemática social, en el país, y reconoció que el gobierno de Colima ratifica su compromiso
con el desaliento al trabajo infantil, que es un proyecto líder de la actual
administración.
En tanto, el
rector de la Universidad de Colima, José Eduardo Hernández Nava manifestó que
este convenio tripartita es un instrumento importante para promover la
conceptualización sobre el trabajo y los derechos de las y los trabajadores,
conjuntando esfuerzos y estrategias para mejorar sus calidad de vida.
Asimismo,
dijo que se promoverán y reconocerán las buenas prácticas, así como la
inclusión laboral de las personas más vulnerables con este convenio, cuya
durabilidad será de tres años, con el cual se beneficiarán los trabajadores y estudiantes
de la máxima casa de estudios.
Luego de la
firma del Convenio de Colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, el gobierno del Estado y la
Universidad de Colima, el gobernador Mario Anguiano Moreno tomó protesta a los
integrantes de la Comisión Interinstitucional para Prevenir y Erradicar el
Trabajo Infantil, conformada por dependencias de los tres órdenes de gobierno,
los sectores productivos y el académico.
Con esta
instalación de la Comisión, se cumplirá con
la fracción III del artículo 123 Apartado “A” de nuestra Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos,
que prohíbe la utilización del trabajo de los menores de catorce años.
De esta
manera, el gobierno del Estado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y
la Universidad de Colima impulsan la construcción de una cultura laboral, donde
el sexo, la edad, la discapacidad, el estado de salud o cualquier otra
condición, no sean obstáculo para la inclusión laboral, de igual forma fomentan
la capacitación, asesoría y formación de capital humano.
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