COLIMA

Secretaría del Trabajo y UNIVER

firman convenio e invitan a curso de actualización de la reforma laboral

Santiago Castañeda Ponce | Dimensión

Foto: Francisco Castañeda Avila

Con el objetivo de establecer las bases y lineamientos para la cooperación en materia de formación continua, el gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo Estatal y la Facultad de Derecho de la UNIVER Colima, firmaron un convenio entre ambas instituciones e invitaron a la población interesada a su primera acción como colaboradores, la impartición del Curso de Actualización de la Reforma Laboral

En rueda de prensa, el secretario del Trabajo Estatal, Uriel Alberto Moreno Flores comentó que este curso está pensado para los servidores públicos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y adicionalmente, para las diferentes entidades públicas; es decir, organismos descentralizados que tienen que dirimir sus conflictos laborales, así como lo propio para los diferentes ayuntamientos.

En suma, dijo, el curso está abierto al público en general, con el enfoque hacia la profesionalización de impartidores de justicia laboral.

Agregó que la capacitación que se anuncia, tiene el objetivo aplicar de manera irrestricta la nueva Ley Federal del Trabajo, “en virtud de que implica ejercer el servicio profesional de carrera en las autoridades del Trabajo, especialmente en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como poner a la vanguardia a nuestros servidores públicos, indistintamente de la obligación legal o no, para servir de la mejor manera a la población de Colima y para que los asuntos laborales cursen de manera más expedita, a través de personal debidamente capacitado”.

El funcionario estatal reiteró que uno de los mayores desafíos que impone la nueva reforma laboral es para las autoridades que imparten justicia laboral, quienes tendrán retos muy importantes para aplicar las adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo; lo propio en las cámaras empresariales, y los patrones en lo particular ante las modificaciones, donde las sanciones serán mucho más altas y onerosas.

Por su parte, la rectora de la UNIVER Colima, María Luisa Huerta Díaz agradeció la cooperación entre ambas partes, y comentó que este proceso inicia con el Curso de Actualización de la Reforma Laboral, “en una capacitación de vanguardia que se hace a través de una participación mutua, para la gente de gobierno del Estado y para aquellos que estén trabajando en temas de actualidad”.

El curso se llevará a cabo a partir de próximo 1° de febrero y hasta el 16 de marzo, y estará conformado por cuatro módulos, en los que se incluirán temas como: Marco Constitucional, Trabajo digno o decente; Productividad y competitividad; Acceso al Mercado Laboral, Principios procesales, Capacidad, personalidad y legitimación; Competencia, Incidentes, Resoluciones laborales, Amparo laboral, y Control constitucional, entre otros.

Para mayor información, los interesados deberán comunicarse a los teléfonos 31-470-84 o 31-221-24.